活动在 Menara Batavia 一楼 President Lounge 举行，希望以企业岗位需求为起点，把人才培养更早地纳入企业本土化布局。
项目重点回应企业招聘难、外派员工适应周期长、后备人才衔接不足及自主培养成本高等问题。我们的思路是先了解企业用人标准，再将专业学习、语言训练与当地业务环境结合起来，聚焦财务、管理方向，培养更适合驻印中资企业实际需求的人才。
按照项目培养安排，前六个月集中开展专业课程、印尼语及当地商业环境学习，同时对接合作企业岗位需求；集中培养后进入企业定向实习，让企业与学员在工作场景中相互了解。这里的六个月指前期集中培养阶段，后续仍有企业实践与相应学习安排。
活动安排项目发布、人才培养研讨及校企资源交流，并邀请 Jababeka 集团创始人许龙川先生、总统大学校长 Handa S. Abidin 博士出席见证。我们希望通过高校与企业共同参与，让人才培养与岗位需求衔接得更紧密，为企业建设本土化团队提供新的合作方式。